基本的に人物・意欲重視ですので、面接が選考基準のウェイトで 一番大きいと考えて頂いて構いません。学歴性別不問です。

また、弊社が一番知りたいのは今までのあなたというよりは、 あなたがこれからどうしたいのか？これから何ができるのか？ 逆に弊社があなたにとってこれからどんな力になれるのか？です。
大切な事は「今まで」ではなく「これから」です。 なぜなら私達はあなたと「これから」を共有するのですから。
まずは直接お会いして、あなたと弊社の「これから」について話しましょう。